HR 360°™ · Академична лаборатория · Интерактивни инструменти
Контрол без разговор. Разговор без контрол.
Малък експеримент с управленското мислене. Няма верни проценти и няма оценка.
Един екип. Една задача.
Екипът трябва да предаде важен отчет в петък. В сряда разбирате, че изостава. Хората са компетентни, но напоследък допускат пропуски. Вие отговаряте за резултата.
Как ще подходите? Настройте двата регулатора.
СвободаСтрого проследяване
Без обсъжданеАктивен диалог
Нов факт. Един от служителите е нов в екипа и още няма увереност да работи самостоятелно. Друг е най-опитният специалист – и вече обмисля да напусне заради постоянните проверки.
Еднакъв контрол и еднакъв разговор за двамата?
Можете да промените регулаторите. Но сега знаете нещо, което преди не знаехте.