
Лаборатория I – Един телефонен разговор и едно управленско решение
Завършвах HR 360°™ Казусен навигатор „Здравеопазване“.
Вече имах аналитични ситуации, управленски проблеми, казуси и различни възможности за разглеждане на организационната действителност.
Имах и един въпрос, който ме занимаваше постоянно.
Как всичко това да намери място в работата със студентите?
Един ден разговарях по телефона с приятелката ми Роси.
Говорехме именно за проекта HR „Здравеопазване“.
За аналитичните ситуации.
За казусите.
За възможностите студентите да работят с тях.
И още по време на разговора осъзнах, че Казусният навигатор, който довършвах, не е достатъчен.
Липсваше още един елемент.
Особено за студентите в самостоятелна и дистанционна форма на обучение.
Казусите позволяваха да се анализира.
Да се разпознават проблеми.
Да се обсъждат възможни действия.
Но анализът на една ситуация не поставя непременно човека пред най-трудното.
Да направи избор, когато няма сигурен правилен отговор.
А защо студентите да не бъдат поставени именно в такава ситуация?
Не просто да обяснят какво се е случило.
Не просто да предложат какво би могло да се направи.
А сами да решат.
Да защитят решението си.
И да проследят последствията.
Защото едно е да анализираш чуждо управленско решение.
Съвсем друго е да вземеш собствено.
Особено когато ресурсите не достигат.
Когато времето е ограничено.
Когато всяка възможност носи риск.
И когато няма избор, който да реши всичко, без да създаде нов проблем.
Така по време на един телефонен разговор започна да се оформя идеята за HR 360°™ DECISION LAB.
Не още един сборник с казуси.
Не тест, в който трябва да се открие правилният отговор.
А пространство за управленски избор.
Пространство, в което студентът трябва да премине през ситуацията.
Да избере.
Да защити избора си.
Да се сблъска с ограниченията му.
Да проследи последствията.
И евентуално да преосмисли решението си, когато обстоятелствата се променят.
Така се роди Лаборатория I – „Управление в условия на дефицит“.
Първата тематична лаборатория от серията.
И до днес началото ѝ за мен остава свързано с онзи телефонен разговор.
Защото понякога една идея се появява не когато седиш пред компютъра и се опитваш да измислиш следващия проект.
А когато разговаряш с приятел.
Благодаря ти, Роси!
Завърших лабораторията.
Публикувах я.
И едва тогава стана видимо нещо, което дотогава не бях предвидила.
Преди първата лаборатория всъщност липсваше още една.
Но това вече е историята на Лаборатория 0.
🎓 Анализът ни помага да разберем ситуацията. Управленският избор ни изправя пред отговорността за нейните последствия.
